ເປັນຫຍັງ ລັດຖະກອນຈຶ່ງໄດ້ເງິນເດືອນສູງຂຶ້ນບາດດຽວ?
ເປັນຫຍັງລາຄາສິນຄ້າຈຶ່ງກ້າວກະໂດດຂຶ້ນນຳ?
ເປັນຫຍັງເງິນອຸດຫນູນລັດຖະກອນຈຶ່ງຖືກຕັດ?
ແຕ່ເປັນຫຍັງຄົນຈຶ່ງມັກເປັນລັດຖະກອນ ບາງຄົນຈົນລົງທຶນຈ້າງເຂົ້າເຮັດວຽກ?
ຖ້າເງິນເດືອນບໍ່ຂຶ້ນ ສິນຄ້າສີກ້າຂຶ້ນໄວວາບໍ່?
ບາດເງິນອຸດຫນູນຖືກຕັດ ເງິນເດືອນສີຫລຸດບໍ່ ຫລືຂື້ນນຳດັດສະນີ?
ແລວ້ຕໍ່ໄປນີ້ ສິນຄ້າຈະຂຶ້ນຫລືລົງ? ເພາະບຸນອອກພັນສາສີມາ ບຸນທາດຫລວງກໍຕາມມາ ຄົນຕອ້ງມີການໃຊ້ຈ່າຍຫລາຍຂຶ້ນ!
ຄ່າຂອງຄົນຢູ່ທີຜົນຂອງງານ ຄ່າຂອງງານຢູ່ທີການກະທຳ ຄົນສະຫລາດຫລືຄົນໂງ່ເຮັດວຽກໃຫ້ເບິ່ງຈາກຕົວຈິງ
ຄົນດີຄົນເກັ່ງຄົນມີຄວາມສາມາດ ບໍຈຳເປັນຍ້ອງຍໍປໍປັ້ນກະໄດ້ ເອົາວຽກຕົວຈິງ ແລະຄວາມສຳເລັດໃນການເຮັດວຽກນັ້ນໆເປັນຕົວບົ່ງຊີ້ວັດແທກ ວ່າບຸກຄົນນັ້ນເກັ່ງຫລືໂງ່ງ່າວ
ບາງຫນ້າທີວຽກງານຄວາມຮູ້ບໍເຖິງກະໄປນັ່ງໃຫ້ມັນຮົກຕັ່ງ ແລະຖ່ວງດຶງຄວາມຈະເລີນລ້າໆ.
ເປັນຫຍັງຄົນຈຶ່ງຢາກເປັນລັດຖະກອນ?
ອາຊີບຫມັ້ນຄົງ
ມີຄວາມກ້າວຫນ້າ
ຮັບໃຊ້ຊາດຢ່າງສຸດໃຈ
ມີກຽດສະຫງ່າ
ມີໂອກາດສູງ
ໃນການໂກງກິນຊາດ ທິ່ໝັ່ນຄົງ
ເປັນຫຍັງຈຶ່ງຂຶ້ນເງິນເດືອນແບບກ້າວກະໂດດບາດດຽວ?
ຍອ້ນລາຍຮັບຂອງຊາດສູງຂຶ້ນຈາກການຂາຍໄຟ້າ ບໍ່ແຮ່ ແລະຈາກໂຄງການອື່ນໆ ທີ່ພຽງພໍສຳຫລັບການເບີກຈ່າຍໃຫ້ ພະນັກງານ ລັດຖະກອນ ໃຫ້ພໍຢູ່ພໍກິນ ແລະສົມດູນກັບເສດຖະກິດ ຊຶ່ງພນງ ທົ່ວໄປກໍທະນົງໃຈຫລາຍ
ສວ່ນການຕັດເງິນອຸດຫນູນນັ້ນ ແມ່ນຢາກໃຫ້ເງິນເດືອນເປັນລະບົບມາດຖານບໍ່ມີການເກື້ອກູນ ນະໂຍບາຍອີກ ແຕ່ ອີງຕາມດັດສະນີ ຂອງແຕ່ລະຄົນ ແຕເງິນເດືອນນັ້ນບໍ່ແມ່ຫຸລດເກົ່າດອກ
ເປັນຫຍັງລາຄາສິນຄ້າເຫນັງຕີງນຳເງິນເດືອນ ກໍຍອ້ນແມ່ຄ້າມັນສວຍໂອກາດ ໂພດ ແຕ່ລາຄາທົ່ວໄປ ກໍທຽບກັບລາຄາປະເທດເພື່ອນບ້ານຍູ່
ສ່ວນການເບີກຈ່າຍຊັກຊ້າມາຫລາຍເດືອນ ກໍແມ່ນການເກັບລາຍຮັບບໍ່ພໍ ຍອ້ນພໍ່ຄ້າຫນ້າເລືອດທັງຫລາຍບໍ່ຍອມຈ່າຍພັນທະ ຂອງຕົນ ພະນັກງານສວ່ນນຶ່ງກໍຮວ່ມມືກັບພໍ່ຄ້າໂກງກິນແທນທີ່ຕອ້ງເກັບໄດ້ 100 ພັດຕອ້ງຈ່າຍພຽງ 50 ເຂົ້າລັດ ແຕ່ 40 ພນັກງານເອົາໄປກິນ 10
ຂ້າພະເຈົ້າເຄີຍເຫັນຫຼາຍໆຄົນທີ່ດີ້ນຮົນຫາບ່ອນເຮັດວຽກທີ່ຈະມີລາຍຮັບສູງ ມີທ້າວຜັກກາດ ນາມ ສມ ຮຽນຈົບວິສະວາກອນກໍ່ສ້າງ ໄປເປັນຄູສອນ ຮຮ ມັດທະຍົມ ສອນມາໄດ້ຫຼາຍປີກໍບໍ່ລ້ຳລວຍນຳເຂົາທັງໆທີ່ທັງສອນ ທັງອອກແບບອາຄານຕາມລູກຄ້າສັ່ງ. ມື້ໜຶ່ງ, ທ້າວຜັກກາດເມົາມາ (ລາວມັກເມົາ) ແລ້ວກະບອກກັບຂ້າພະເຈັົ້າວ່າ " ອ້າຍ ! ນ້ອງເບື່ອແລ້ວການສິດການສອນ,ການອອກແບບເຮືອນຊານບ້ານຊ່ອງນິ, ມັນຍາກ, ນານໄດ້ເງິນ! " ຂ້າພະເຈັົ້າເອງກໍເປັນຄົນບໍ່ຄ່ອຍທະເຍີທະຍານຢູ່ແລ້ວ ແລະອີກຢ່າງເຮົາເອງກໍບໍ່ໄດ້ມີໃບປະກາດຂັ້ນ ປຍ ຕີ ຄືທ້າວຜັກກາດ ຊຶ່ງເປັນເຖິງຂັ້ນວິສະວະກອນ ກໍປອບໃຈທ້າວຜັກກາດວ່າ ອົດເອົາບໍ່ໄດ້ບໍ ນ້ອງ, ອີກບໍ່ດົນການອອກແບບເຮືອນຊານຈະມີຄ່າສູງໃດນ້ອງ ຊາຢູ່ຕ່າງປະເທດ ອອກແບບເຮືອນຫຼັງໜຶ່ງກໍກຸ້ມກິນເກືອບເປັນປີພຸ້ນໃດ ! "ຢ່າເທາະ ອ້າຍ ອັນອ້າຍເວົ້ານັ້ນ ມັນຢູ່ຕ່າງປະເທດ ນ້ອງເຫັນພວກພາສີລວຍ, ນ້ອງກໍຢາກເປັນພາສີ, ນ້ອງຊິໄປຮຽນການເງິນ ການບັນຊີຊັ້ນກາງ ແລ້ວຊິເຂົ້າພາສີ " ຂ້າພະເຈົ້າຄິດວ່າທ້າວຜັກກາດເວົ້າຫຼິ້ນ, ຜັກກາດເປັນຄົນຮຽນເກັ່ງ ປີເຄິ່ງຕໍ່ມາມັນຈົບຊັ້ນກາງອີ່ຫຼີ ແລະດ້ວຍວຸດທິ ທີ່ມັນເປັນວິສະວະກອນ ມັນກໍເລີຍການເປັນພະນັກງານຊັ້ນເອກ ແຖມ ມີໃບປະກາດການເງິນຊົັ້ນກາງນຳ ເຫັນບໍ່ອ້າຍ !!! ເບິ່ງເດີ ! ນ້ອງສິບິນໃຫ້ອ້າຍເບິ່ງ !!!ເວົ້າແລ້ວມັນກໍຫົວ ກາກກາກກາກ ອອກຈາກເຮືອນຂ້າພະເຈົ້າໄປ...ອີກບໍ່ຮອດປີ, ລົດ ໂຕໂຍຕ້າກະບະ ສີ່ປະຕູ ລຸ້ນໃໝ່ສຸດມາຈອດຢູ່ໜ້າບ້ານຂ້າພະເຈົ້າ ຄົນຂັບແມ່ນພ-ງ ພາສີ ໃສ່ແວ່ນຕາດຳບັກໃຫຍ່ ເອີ້ນໃສ່ຂ້າພະເຈົ້າ ກິນຫຍັງ ອ້າຍ ເອົາບັກຂາຈ່າງບໍ ຫຼື ເອົາເບຍ
ປະເທດເຮົາ ທຸກຢ່າງເປັນໄປໄດ້ໝົດ !!!!
Anonymous wrote:ເປັນຫຍັງ ລັດຖະກອນຈຶ່ງໄດ້ເງິນເດືອນສູງຂຶ້ນບາດດຽວ?ເປັນຫຍັງລາຄາສິນຄ້າຈຶ່ງກ້າວກະໂດດຂຶ້ນນຳ?ເປັນຫຍັງເງິນອຸດຫນູນລັດຖະກອນຈຶ່ງຖືກຕັດ?ແຕ່ເປັນຫຍັງຄົນຈຶ່ງມັກເປັນລັດຖະກອນ ບາງຄົນຈົນລົງທຶນຈ້າງເຂົ້າເຮັດວຽກ?
ເພາະວ່າເປນອາຊີບທີ່ມີກຽດ ບໍລິສຸດ ຮັບໃຊ້ຊາດ ບໍ່ເຫັນແກ່ເງິນ
Why?= ເປັນຫຍັງ
ແມ່ນຄຳຖາມງ່າຍໆຂອງເດັກນອ້ຍ ກຳລັງຫັດເວ້ົ້າ
ແຕ່ນັກວິໃຈຂັ້ນຊຽ່ວຊານ ໄດ້ພາກັນນຳມາໃຊ້ເພື່ອ ສຶກສາຄົ້ນຄວ້າ ແລະແກ້ບັນຫາລະດັບຕ່າງໆ ລວມທັງບັນຫາຊາດ ບັນຫາສາກົນ
ສຳຫລັບ ພາສາອັງກິດ ນັກຊຽ່ວຊານ ມັກຈະໃຊ້ຄຳວ່າ who what why when where how
ສຳຫລັບ ພາສາຝລັ່ງກໍຈະມີ ຄຳວ່າ Qui quoi quand comment ou pourqoui
ສຳຫລັບ ພາສາລາວ ຄວນຈະເວົ້າວ່າ ໃຜ ຫຍັງ ຍາມໃດ ແບບໃດ ....
ແຕ່ເຈົ້າຂອງກະທູ້ນີ້ ຖາມວ່າ ເປັນຫຍັງ ? ຍອ້ນວ່າບັນຫານັ້ນໄດ້ເອົາມານຳໃຊ້ແລວ້
ແຕ່ການນຳໃຊ້ນັ້ນ ມີບັນຫາຈຶ່ງຢາກຖາມວ່າ ເປັນຫຍັງຈຶ່ງມີບັນຫາແບບນີ້
ສວ່ນຄຳຕອບນັ້ນ ຫລາຍຄົນກໍຮູ້ແລວ້ ແຕ່ມັນແມ່ນຄຳຕອບທີ່ຖືກຕອ້ງຕາມຄວາມເປັນຈິງສຳໃດ?
ຖ້າຄຳຕອບນັ້ນຖືກຕອ້ງ ກໍຈະສາມາດແກ້ບັນຫານັ້ນໄດ້ແນ່ນອນ
ເພາະຄຳຖາມຕໍ່ຈາກ why? ນັ້ນ ແມ່ນ How? when? ຫລືວ່າ Comment? quand? ຊຶ່ງເປັນຂັ້ນຕອນການແກບັນຫາທີ່ຊອ່ຍໃຫ້ພະນັກງານລັດຖະກອນອາດສາມາດໄດ້ຮັບເງິນເດືອນຢ່າງທົ່ວຫນ້າ ເພື່ອຮັບຕອ້ນງານບຸນ ອອກພັນສາຢ່າງເບີກບານມ່ວນຊື່ນ
ເອີກ! ເອີກ! ເອີກ !!! ຄຳຕອບນັ້ນໃຜກໍຕອບໄດ້ ແລະຖືກຕ້ອງດ້ວຍ ແຕ່ຜູ້ຊິແກ້ບັນຫາແທ້ໆນັ້ນ ຈະແກ້ບໍ່ ເພາະຖ້າແກ້ແລ້ວຜົນປະໂຫຍດ ຕົນເອງ ແລະພັກພວກກໍຈະເສຽໄປ ສະນັ້ນ ບໍ່ແກ້ສາ ດີກວ່າຕັ້ງເຢິະ !!!!
ເປັນຫຍັງເວລາເມົາລະນ້ຳນານອອກ.....