Pasalao

Members Login
Username 
 
Password 
    Remember Me  
Post Info TOPIC: ປະກາດເຫດຜົນ ການຕັດເງິນຄ່າຄອງຊີບຂອງລັດຖະກອນ
Anonymous

Date:
ປະກາດເຫດຜົນ ການຕັດເງິນຄ່າຄອງຊີບຂອງລັດຖະກອນ


ກະຊວງການເງິນຢືນຢັນສົກປີ 2013-2014 ຈະຢຸດຕິປະຕິບັດອຸດຫນູນລັດຖະກອນ

 


 
1.jpg
ທ່ານ ພູເພັດ ຄຳພູນວົງ
             ທ່ານລັດຖະມົນຕີວ່າການກະຊວງການເງິນ ພູເພັດ ຄຳພູນວົງ ໄດ້ຢືນຢັນ ໃຫ້ຮູ້ເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້, ຢູ່ຫ້ອງວ່າການລັດ ຖະບານວ່າ: ສົກປີ 2013- 2014 ເງິນເດືອນ ຂອງພະນັກງານລັດຖະກອນຈະເພີ່ມຂຶ້ນຈາກ 4800 ມາເປັນ 6700 ກີບ ຕໍ່ດັດສະນີ, ແຕ່ລັດຖະບານຈະຢຸດຕິການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດເງິນອຸດໜູນຈຳນວນ 760.000 ກີບຕໍ່ເ ດືອນ.
            ທ່ານລັດຖະມົນຕີວ່າການກະຊວງການເງິນ ກ່າວວ່າ: ນັບແຕ່ປີ 2010 - 2012 ການເກັບລາຍຮັບແຕ່ລະປີແມ່ນໄດ້ເກີນຄາດໝາຍສາມາດຕອບສະໜອງຄວາມ ຕ້ອງການຈ່າຍຂອງລັດຖະບານໄດ້ຢ່າງພຽງ ພໍເປັນຕົ້ນ: ເງິນເດືອນພະນັກງານ, ເງິນ ອຸດໜູນ ແລະ ບໍລິຫານຕ່າງໆພ້ອມກັນນີ້ ກໍແມ່ນລາຍຈ່າຍການເປັນເຈົ້າພາບ ຈັດກອງ ປະຊຸມລະດັບສາກົນ ເຊັ່ນ: ອາແຊັບ, ອາ ເຊັມ ແລະ ອື່ນໆ ແລະ ສົກ ປີ 2012-2013 ໄລຍະ 6 ເດືນຕົ້ນປີ ການ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແຜນງົບປະມານ ຍັງປະຕິບັດໄດ້ດີ ເກັບລາຍຮັບໄດ້ຕາມຄາດໝາຍທີ່ກຳນົດໄວ້ສະໜອງຄວາມຈຳເປັນໃນການ ຈ່າຍໄດ້ໃນລະດັບອັນແນ່ນອນ. ແຕ່ກ້າວມາຮອດ 6 ເດືອນທ້າຍປີ  ມີການດັດແປງແຜນງົບປະມານແຫ່ງລັດ ເນື່ອງຈາກຄວາມ ຕ້ອງການຈ່າຍທາງດ້ານງົບປະມານມີເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງ ຫລວງຫລາຍໂດຍສະເພາະເງິນເດືອນ, ເງິນອຸດໜູນເຊິ່ງສົກປີ 2012-2013
ເປັນປີທຳອິດທີ່ລັດຖະບານໄດ້ປະຕິບັດນະ ໂຍ ບາຍເພີ່ມເງິນເດືອນໃໝ່ໃຫ້ພະນັກງານລັດຖະກອນ, ທະຫານ, ຕຳຫລວດລວມ ທັງພະນັກງານບຳນານ, ຈາກດັດຊະນີ 3.500 ມາເປັນ 4.800 ມີເງິນອຸດ ໜູນ 760.000 ກີບຕໍ່ຄົນຕໍ່ເດືອນ ສະນັ້ນ, ໃນ 6 ເດືອນທ້າຍປີໄດ້ເພີ່ມເງິນລາຍຈ່າຍຢ່າງຫລວງ ຫລາຍ, ໂດຍສະເພາະຂະແໜງສຶກສາເພີ່ມຂຶ້ນບໍ່ຫລຸດ 17%, ສາທາລະນະສຸກ ເພີ່ມຂຶ້ນບໍ່ຫລຸດ 9% ຂອງລາຍຈ່າຍລວມ ທົ່ວປະເທດເປັນລາຍຈ່າຍແບບກ້າວກະໂດດໃນປີນີ້. ແຕ່ຄວາມສາມາດທາງດ້ານການເກັບລາຍຮັບຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບການປັບປຸງ ດີເທົ່າທີ່ຄວນ, ເຊິ່ງ11 ເດືອນມານີ້ ປະຕິບັດຕົວຈິງແມ່ນມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ການເກັບງົບປະມານມີລັກສະນະຝືດເຄືອງສະ ແດງອອກກໍຄື: ການເບີກຈ່າຍເງິນເດືອນຍັງຊັກຊ້າທັງສູນກາງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນທົ່ວປະເທດ. ສະຫລຸບສະຖິຕິລາຍຮັບ 11 ເດືອນ ລາຍຮັບງົບປະມານຍັງເພີ່ມຂຶ້ນທຽບກັບໄລຍະດຽວໃນປີກ່ອນເພີ່ມຂຶ້ນລະດັບ 20% ຂະນະທີ່ ຄວາມຈຳເປັນໃນການຈ່າຍກໍ ເພີ່ມຂຶ້ນ 40%.ໃນສົກ 2013-2014 ຕາມຄຳເຫັນໃນກອງປະຊຸມເປີດກວ້າງລັດຖະບານຄັ້ງນີ້ ຈະເພີ່ມເງິນເດືອນລັດຖະ ກອນໃນມູນຄ່າດັດຊະນີຈາກ 4.800 ເປັນ 6.700 ກີບ ແຕ່ໃຫ້້ຢຸດຕິການປະຕິບັດເງິນອຸດໜູນຄ່າຄອງຊີບ 760.000 ກີບ ເພາະເປັນການອຸດໜູນຄ່າ ຄອງຊີບທີ່ບໍ່ຈຳເປັນຕ້ອງປະຕິບັດແບບຖາວອນ ຖ້າສືບຕໍ່ປະຕິບັດແມ່ນອາດຈະເປັນພະນັກງານບຳ ນານຫລືພະນັກງານເສຍອົງຄະ”.          
          ທ່ານລັດຖະມົນຕີວ່າການກະຊວງການເງິນກ່າວວ່າ: ຈາກບັນຫາຫຍຸ້ງຍາກທີ່ພົບຄື ດັ່ງກ່າວ ລັດຖະບານ ຈຶ່ງໄດ້ຕັ້ງຄະ ນະກຳມະການສະເພາະກິດເພື່ອຕິດຕາມກວດກາເສດຖະກິດມະຫາພາກ, ຊຸກຍູ້ການເກັບລາຍຮັບເຂົ້າງົບປະມານໃຫ້ໄດ້ຕາມ ແຜນທີ່ສະພາຮັບຮອງ ຫລື ໃຫ້ໄດ້ໃກ້ກັບເປົ້າໝາຍທີ່ສຸດບໍ່ໃຫ້ຫລຸດຄາດໝາຍຫລາຍ. ຂະນະດຽວກັນຂະແໜງການເງິນຕ້ອງ ເຂັ້ມງວດເພີ່ມທະວີໃນການກວດກາຫົວໜ່ວຍເປົ້າໝາຍໃດທີ່ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ປະຕິບັດພັນທະຖືກຕ້ອງກັບລະບຽບກົດໝາຍກໍ ຕ້ອງໄລ່ລຽງຄືນໃຫ້ປະຕິບັດຖືກຕ້ອງ, ຫລຸດຜ່ອນບັນຫາການຕົກເຮ່ຍຮົ່ວໄຫລເປັນຕົ້ນປີຜ່ານມາການຕົກເຮ່ຍຮົ່ວໄຫລ ສ່ວນ ໃຫຍ່ຢູ່ໃນຂອດຂອງການນຳເຂົ້າ-ສົ່ງອອກສິນຄ້າເຊັ່ນ: ພາຫະນະ, ນ້ຳມັນເຊື້ອໄຟ ແລະອື່ນໆ. ອີກບັນຫາໜຶ່ງແມ່ນຍ້ອນມີນະ ໂຍບາຍຍົກເວັ້ນພາສີອາກອນຢ່າງຫລວງຫລາຍໃນບັນດາໂຄງການລົງທຶນເພື່ອເຮັດໃຫ້ໂຄງການໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ດ້ວຍລາຄາຖືກເປັນການສົ່ງເສີມເຮັດໃຫ້ມີການຫລຸດຜ່ອນລາຍຮັບເຊິ່ງໃນສົກປີ 2011-2012 ໄດ້ຍົກເວັ້ນພາສີມູນຄ່າ 1.200 ຕື້ກີບ, ແຕ່ປີ 2012-2013 ເປັນ 1.300 ຕື້ກີບ.


__________________
Anonymous

Date:
RE: ປະກາດເຫດຜົນ ການຕັດເງິນຄ່າຄອງຊີບຂອງລັດຖະກອນ


ເພິ່ນເກັບໄດ້ເພີ້ມ 20% ກໍຖືວ່າ ສຸດຍອດແລວ້ 

ຍອ້ນເສດຖະກິດກໍຂະຫຍາຍບໍ່ຮອດ 8 ເປີເຊັນ

ເຕ່ຖ້າຢາກເກັບໄດ້ແບບກ້າວກະໂດດ ຮອດ 40% ຄົງຈະຖ້າໂຄງການ ເຂື່ອນໃຊຍະບູລີ ຫລື ບໍ່ແຮ່ຂະຫນາດໄຫຍ່

 

ສຳຫລັບຂພຈ ແລວ້ ຖ້າເປັນບໍລິສັດ ຄົງບໍ່ມີປັນຍາສີຂຶ້ນເງິນເດືອນໃຫ້ ພນງ ໄດ້ຫລາຍບາດດຽງແບບນີ້ດອກ

ອີກຢ່າງນຶ່ງ ພວກແມ່ຄ້າ ພຽງແຕ່ໄດ້ຂ່າວ ມັນຂຶ້ນລາຄາສິນຄ້າໄວ້ຖ້າແລວ້ເດ 

 

ດັ່ງນັ້ນ ສຳຫລັບ ພນງ ນອກຈາກບໍ່ໄດ້ເງິນເດືອນແລວ້ ຍັງຕອ້ງທົນຮັບກັບສະພາບເຂົ້າຂອງແພງນຳອີກ

ແລະຈະຕອ້ງທົນຮັດສາຍແອວໄປອີກຈັກເດືອນ 

 



__________________
Anonymous

Date:

ທ່ານ​ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ​ໃຫ້​ຄວາມ​ກະຈ່າງ​ແຈ້ງ​ຕໍ່​ຫາງ​ສຽງ​ 
ການ​ຈ່າຍ​ເງິນ​ເດືອນ​ ໃຫ້​ແກ່​ລັດຖະກອນ

thongsing.jpg

thongsing1.jpg

ຂປລ. ​ໃນ​ວັນ​ທີ 2 ຕຸລາ ນີ້, ທ່ານ​ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ທອງ​ສິງ ທຳ​ມະ​ວົງ ​ໄດ້​ໃຫ້​ຄວາມ​ກະຈ່າງ​ແຈ້ງ​ ຕໍ່​ຫາງ​ສຽງ​ການ​ຈ່າຍເງິນ​ເດືອນ​ ໃຫ້​ແກ່​ລັດຖະກອນ ໃນໂອກາດ ​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ​​ກາອງປະຊຸມພົບ​ປະ​ກັບ​ພະນັກງານ​ຫລັກ​ແຫ​ລ່ງ ອ້ອມ​ຂ້າງ​ສູນ​ກາງ ແລະ ນະຄອນຫລວງ​ວຽງ​ຈັນ ​ໂດຍ​ທ່ານ​ໄດ້​ຍົກ​ໃຫ້​ເຫັນ 4 ບັນຫາ​ໃຫຍ່​ທີ່​ສຳຄັນ ຊຶ່ງໜຶ່ງ​​ໃນ​ຈຳນວນ 4 ບັນ​ຫານັ້ນ ທ່ານ​ໄດ້​ຊີ້ໃຫ້ເຫັນ​ກ່ຽວ​ກັບ​ການ​ເບີກ​ຈ່າຍ​ເງິນ​ເດືອນ ​ໃນ​ສົກ​ປີ 2012-2013 ມີ​ການ​ຊັກ​ຊ້າ ​ແລະ ມີ​ຫາງ​ສຽງ​ວ່າ​ລັດຖະບານ​ຈະ​ໂຈະ​ການ​ປະຕິບັດ​ເງິນ​ອຸດ​ໜູນ ​ໃນ​ສົກ​ປີ 2013-2014.

ຈາກ​ຫາ​ງສຽງ​ທີ່​ກ່າວ​ມາ​ຂ້າງ​ເທິງ​ນັ້ນ, ທ່ານ​ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ​​ ໄດ້​ໃຫ້ຄວາມກະຈ່າງແຈ້ງ ແລະ ​ອະທິບາຍ​ຢ່າງ​ສົມ​ເຫດ​ສົມ​ຜົນ​ຕໍ່​ທີ່​ປະຊຸມ ​ໂດຍ​ທ່ານ​ກ່າວ ​ວ່າ: ກ່ຽວ​ກັບ​ການ​ເບີກ​ຈ່າຍ​ເງິນ​ເດືອນ ​ແລະ ​ເງິນ​ອຸດ​ໜູນ ​ໃນ​ສົກ​ປີ 2012-2013 ຊັກ​ຊ້າ​ກວ່າ​ເວລາ​ທີ່​ເຄີຍ​ໄດ້ ​ໃນ​ຫລາຍ​ກະຊວງ-ອົງການ ​ແລະ ​ແຂວງ ​ນັ້ນ ​ແມ່ນ​ມີ​ຄວາມ​ຈິງ​ແທ້ ຊຶ່ງ​ຄວາມ​ຫຍຸ້ງຍາກ​ເລີ່​ມ​ແຕ່​ເດືອນ 4 ປີ 2013 ​ເປັນຕົ້ນ​ມາ. ພ້ອມທັງຖື​ໂອກາດ​ນີ້ ໃຫ້​ລາຍ​ລະອຽດ​ຕໍ່​ການເບີກ​ຈ່າຍເງິນ​ເດືອນ ​ແລະ ເງິນ​ອຸດ​ໜູນຊັກ​ຊ້າດ້ວຍ​ສາ​ເຫດ​ສຳຄັນ ​ຄື:

1. ນະ​ໂຍບາຍ​ເງິນ​ເດືອນ, ​ການ​ເພີ່ມ​ເງິນ​ເດືອນ-ອຸດ​ໜູນ ຕາ​ມາ​ດຕາ 2 ຂອງ​ດຳລັດ 221/ນຍ ລົງ​ວັນ​ທີ 30 ພຶດສະພາ 2013 ມີ​ທັງ​ດ້ານ​ດີ ​ແລະ ດ້ານ​ອ່ອນ​​ໄປຄ່ຽງຄູ່​ກັນ​: ດ້ານ​ດີ​ແມ່ນ​ນັບ​ແຕ່​ມີ​ການ​ປະຕິບັດ​ດັ່ງ​ກ່າວ ​ເຫັນ​ວ່າການ​ຍົກ​ລະດັບ​ຊີ​ວິດ​ການ​ເປັນ​ຢູ່​ຂອງ​ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ​ ອາວຸ​ໂສ​ບຳນານ ດີ​ຂຶ້ນອີກ​ກ້າວ​ໜຶ່ງ, ທັງ​ກະ​ຕຸ້ນ​ຄວາມ​ຫ້າວຫັນ, ກະ​ຕີ​ລື​ລົ້ນ​ໃນຖັນ​ແຖວ​ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ​ໃນ​ກົງຈັກ​ຂອງ​ພັກ-ລັດ ​ແລະ ​​ກຳລັງ​ ປະກອບ​ອາວຸດ​ດີ​ຂຶ້ນຕື່ມ. ​ໃນ​ຕົວ​ຈິງ​ການ​ເພີ່ມ​ເງິນ​ເດືອນ ​ແລະ ​ເງິນ​ອຸດ​ໜູນ​ຄັ້ງນີ້ ​ແມ່ນ​ຍັງ​ຕ່ຳ, ບໍ່​ທັນ​ພຽງພໍ​ກັບ​ການ​ດຳລົງ​ຊີວິດ​ທີ່​ຈຳ​ເປັນ​ເທື່ອ ​ແລະ ຍັງ​ຕ່ຳ​ຢູ່ ຖ້າທຽບ​ໃສ່ສາກົນ. ສ່ວນດ້ານ​ອ່ອນ ​ແມ່ນຜ່ານ​ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ການ​ເພີ່ມ​ເງິນ​ເດືອນ ​ແລະ ​ເງິນ​ອຸດ​ໜູນ ​ໃຫ້​ແກ່​ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ​ທຸກ​ ຕຳ​ແໜ່​ງ ​ໃນ 1 ປີ​ມານີ້, ລັດຖະບານ​ໄດ້​ປະ​ເຊີນ​ກັບ​ຄວາມ​ຫຍຸ້ງຍາກ​ຫລາຍ​ສົມຄວນ ຊຶ່ງ​ບັນຫາ​ສຳຄັນ ແມ່ນ​ແຫ​ລ່ງງົບ​ປະມານ​ທີ່​ມີ​ເງິນສົດເພີ່ມ​ຂຶ້ນຫລາຍ, ການ​ເກັບ ​ລາຍ​ຮັບ​ນັ້ນບໍ່​ທັນ​ເວລາ, ການ​ຈ່າຍ​ເງິນ​ເດືອນ​ໄດ້​ຫັນ​ຈາກ​ສາຍຕັ້ງມາ​ເປັນ​ສາຍ​ຂວາງ. ​ໄປ​ຄຽງ​ຄູ່​ກັນນັ້ນ ສົກ​ປີ 2012-2013 ລັດຖະບານ​ໄດ້​ຈ່າຍ​ ໃຫ້​ວຽກ​ງານ​ຈຳ​ເປັນ​ບັງ​ເອີນຫລາຍ ຢ່າງ​ເຊັ່ນ: ​ໄພ​ທຳ​ມະ​ຊາດ​ເກີດ​ຂຶ້ນຕິດຕໍ່​ກັນ ລັດຖະບານ​ຕ້ອງ​ໄດ້​ສະ​ເໜີ​ດັດ​ແກ້​ເພີ່ມ​ງົບປະມານ​ຂຶ້ນ​ເຖິງ 400 ຕື້ກີບ ​ເພື່ອ​ແກ້​ໄຂ​ຜົນ​ກະທົບ​ຈາກ​ໄພ​ນ້ຳ​ຖ້ວມ, ຍັງ​ມີ​ລາຍ​ຈ່າຍ​ໃຫຍ່​ເຂົ້າ​ໃນ​ການ​ກະກຽມ ​ແລະ ​ເປັນ​ເຈົ້າພາບ​ຈັດ​ກອງ​ປະຊຸມ ​ອາ​ເຊັບ 7, ອາ​ເຊັມ 9 ​ແລ​ະ ກອງ​ປະຊຸມ​ສາກົນ​ອື່ນໆ ຊຶ່ງ​ເປັນ​ພັນທະ​ໜ້າ​ທີ່​ຂອງ​ປະ​ເທດ​ເຮົາ​ຕໍ່​ສາກົນ. ປະຈຸ​ບັນ ສະພາບ​ການ​ເບີກ​ຈ່າຍ​ເງິນ​ເດືອນ ສ່ວນ​ໃຫຍ່​ແມ່ນ​ໄດ້​ແກ້​ໄຂ​ເກືອບ ​ໝົດ​ແລ້ວ, ມີບາງ​ແຂວງ ​ແລະ ບາງ​ກະຊວງ​ ຍັງ​ບໍ່​ທັນ​ໄດ້. ຕໍ່​ກັບ​ບັນຫານີ້, ລັດຖະບານ​ ຈະ​ແກ້​ໄຂ​ໃຫ້​ໝົດ​ຕາມ​ທີ່​ໄດ້​ກຳນົດ​ໃນ​ດຳລັດ 398/ນຍ ມາດຕາ 31 ຂໍ້ 10 ວັກ 6 ຢ່າງ​ຄົບ​ຖ້ວນ ​ແຕ່​ອາດ​ຈະ​ມີ​ຄວາມ​ຊັກ​ຊ້າ​ເລັກ​ໜ້ອຍ່ ຊຶ່ງ​ຕາມ​ແຜນ​ຮອດ​ເດືອນ 12/2013 ການ​ເບີກ​ຈ່າຍ​ເງິນ​ເດືອນ ​ຈະ​ເປັນ​ໄປ​ຕາມ​ວັນ​ເວລາ.

2. ສຳລັບ​ຫາງ​ສຽງ ວ່າ​ລັດຖະບານ​ຈະ​ໂຈະ​ການ​ເພີ່ມ​ເງິນ​ເດືອນ ​ແລະ ​ເງິນ​ອຸດ​ໜູນນັ້ນ ບາງ​ອັນ​ກໍ​ເປັນຄວາມ​ຈິງ ແລະ ບາງ​ອັນ​ກໍ​ບໍ່​ເປັນຄວາມ​ຈິງ. ການ​ເພີ່ມ ​ເງິນ​ເດືອນ​ຕາມ​ມາດຕາ 2 ຂອງ​ດຳລັດ 221/ນຍ ຊຶ່ງ​ດັດ​ສະ​ນີປີນີ້ 6.700 ກີບ ແມ່ນ​ບໍ່​ໄດ້​ໂຈະ ​ແລະ ​ໄດ້​ອອກດຳລັດ 241/ນຍ ​ໄປ​ແລ້ວ. ສ່ວນ​ການ ​ເພີ່ມ​ເງິນ​ອຸດ​ໜູນ​ຕາມ​ວັກ 2 ມາດຕາ 2 ຂອງ​ດຳລັດ 221/ນຍ ​ເງິນ​ຈຳນວນ 760.000 ກີບ/ຄົນ/​ເດືອນ​ນັ້ນ ກອງ​ປະຊຸມ​ລັດຖະບານ​ປະຈຳ​ປີ ​ເຫັນ​ດີ​ ໃຫ້​ໂຈະ​ກ່ອນ ​ແລະ ​ໄດ້​ກຳນົດ​ໄວ້​ໃນ​ມາດຕາ 8.2 ຂອງ​ດຳລັດ 241/ນຍ ​ແລ້ວ.

ສຳລັບ​ເຫດຜົນທີ່​ພາ​ໃຫ້​ໂຈະ​ເງິນ​ອຸດ​ໜູນ 760.000 ກີບ/ຄົນ/​ເດືອນ ​ໃນ​ສົກ​ປີ 2013-2014 ນັ້ນ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ​ໄດ້​ຊີ້​ແຈງ​ຕື່ມ​ວ່າ: ນະ​ໂຍບາຍ​ ການ​ເພີ່ມ​ເງິນ​ອຸດ​ໜູນ​ຄ່າ​ຄອງ​ຊີບ ຕາມ​ທຳ​ມະ​ດາ​ແລ້ວ ຢູ່​ໃນ​ຫລາຍ​ປະ​ເທດ ຈະ​ເພີ່ມ​ຂຶ້ນ ໃນ​ເວລາ​ຄ່າຄອງ​ຊີບ​ເໜັງ​ຕີງ​ຮ້າຍ​ແຮງ ​ແລະ ​ໄດ້​ດຳ​ເນີນ​ໃນ​ໄລຍະ 1-3 ​ເດືອນ​ເທົ່າ​ນັ້ນ ບໍ່​ແມ່ນ​ຈະ​ອຸດ​ໜູນ​ໄປ​ເລື້ອຍໆ, ຕໍ່​ກັບ​ບັນຫານີ້ ກອງ​ປະຊຸມ​ລັດຖະບານ ມີ​ມະຕິ​ໃຫ້​ຄົ້ນຄວ້າ​ປັບປຸງ​ດຳລັດ 211/ນຍ ມາດຕາ 2 ວັກ 2 ຄືນ​ໃໝ່, ຕາມ​ທິດ​ໃຫ້​ເອົາລາຍ​ຈ່າຍ​ທີ່​ຈຳ​ເປັນ​ເຂົ້າ​ໃນ​ເງິນ​ເດືອນ, ສ່ວນ​ເງິນ​ຄ່າ​ຄອງ​ຊີບ​ໃຫ້​ຄົ້ນຄວ້າ ​ແລະ ມີ​ຮ່ວງ​ໃດ​ໜຶ່ງ​​ໄວ້ ​ເພື່ອ​ແຮ​ການ​ປ່ຽນ​ແປງ​ຄ່າ​ຄອງ ​ຊີບ​ທີ່​ອາດມີ​ການ​ເໜັງ​ຕີງແຮງ; ການ​ເພີ່ມ​ເງິນ​ອຸດ​ໜູນ 760.000 ກີບ/ຄົນ/​ເດືອນ ຖ້າ​ມີ​ງົບປະມານ​ພຽງພໍ, ມີ​ແຫ​ລ່ງ​ລາຍຮັບຊັດ​ເຈນ​ແທ້ກໍ​ໄດ້ ​ແຕ່​ເບິ່ງ​ ສະພາບ​ເສດຖະກິດ​ໃນ​ປະຈຸ​ບັນ ລວມທັງ​ຜົນ​ກະທົບ​ຂອງ​ເສດຖະກິດ​ໂລກ, ພາກພື້ນ​ແລ້ວ ຄວາມ​ອາດ​ສາມາດ​ຈັດ​ເກັບ​ຮ່ວງ​ນີ້ ຊຶ່ງ​ກວມ​ເກືອບ 3.000 ຕື້ກີບນັ້ນ​ ແມ່ນ​ເປັນ​ອີກ​ປີ​ໜຶ່ງ​ທີ່​ຍຸ້ງ​ຍາກ ​ແລະ ກົດ​ດັນ​ຢ່າງ​ແນ່ນອນ, ​ເວົ້າ​ລວມ​ແລ້ວ​ ແມ່ນ​ບໍ່​ມີ​ແຫ​ລ່ງ​​ໃດ​ມາສະ​ໜອງ​ໃຫ້, ​ເມື່ອ​ບໍ່ມີ​ແຫ​ລ່ງທາງ​ທີ່​ດີ​ກໍ​ຄວນ​ ໂຈະ​ໄວ້​ກ່ອນ, ຖ້າ​ຍັງ​ຝືນຕໍ່​ໄປ​ຈະ​ນຳ​ໄປ​ສູ່ສະພາບ​ວິ​ກິດ​ການ​ດ້ານ​ເສດຖະກິດ ​ແລະ ຄວາມ​ບໍ່​ສະຫງົບ​ທາງ​ສັງຄົມ​. ​ເຖິງ​ຢ່າງ​ໃດ​ກໍ​ດີ ການ​ຄົ້ນຄວ້າ​ອອກ​ ນະ​ໂຍບາຍ ສະຫວັດດີ​ການ-​ສັງຄົມ ຕາມ​ກະຕິ​ກາ​ປະກາດ​ໃຊ້ ​ແລະ ຍາມ​ໃດ​ກໍ​ອີງ​ໃສ່​ເຫດຜົນ​ຂອງ​ການ​ຂະຫຍາຍຕົວ​ເສດຖະກິດ, ຄວາມ​ສາມາດ​ຈັດ ​ເກັບ​ລາຍ​ຮັບ​ງົບປະມານ ​ນັກ​ເສດຖະສາດຫລາຍທ່ານຄົ້ນຄວ້າ​ເຫັນ​ກົດ​ເກນ​ວ່າ: ຄັງ​ເງິນ​ເດືອນ, ສະຫວັດດີ​ການ​-ສັງຄົມ ​ແລະ ລາຍ​ຈ່າຍ​ບໍລິຫານ​ຂອງ​ ລັດໜຶ່ງໆ ​ແມ່ນ​ຂຶ້ນກັບ​ຄວາມ​ອາສາ​ມາດ​ແບ່ງປັນ​ຄືນ​ລາຍ​ໄດ້​ແຫ່ງ​ຊາດ ບໍ່​ແມ່ນ GDP ຄື​ກັບ​ຄວາມ​ເຂົ້າ​ໃຈ​ຂອງ​ຫລາຍ​ຄົນ​ຕໍ່​ບັນ​ຫານີ້./.


__________________
Anonymous

Date:

Anonymous wrote:

ເພິ່ນເກັບໄດ້ເພີ້ມ 20% ກໍຖືວ່າ ສຸດຍອດແລວ້ 

ຍອ້ນເສດຖະກິດກໍຂະຫຍາຍບໍ່ຮອດ 8 ເປີເຊັນ

ເຕ່ຖ້າຢາກເກັບໄດ້ແບບກ້າວກະໂດດ ຮອດ 40% ຄົງຈະຖ້າໂຄງການ ເຂື່ອນໃຊຍະບູລີ ຫລື ບໍ່ແຮ່ຂະຫນາດໄຫຍ່

 

ສຳຫລັບຂພຈ ແລວ້ ຖ້າເປັນບໍລິສັດ ຄົງບໍ່ມີປັນຍາສີຂຶ້ນເງິນເດືອນໃຫ້ ພນງ ໄດ້ຫລາຍບາດດຽງແບບນີ້ດອກ

ອີກຢ່າງນຶ່ງ ພວກແມ່ຄ້າ ພຽງແຕ່ໄດ້ຂ່າວ ມັນຂຶ້ນລາຄາສິນຄ້າໄວ້ຖ້າແລວ້ເດ 

 

ດັ່ງນັ້ນ ສຳຫລັບ ພນງ ນອກຈາກບໍ່ໄດ້ເງິນເດືອນແລວ້ ຍັງຕອ້ງທົນຮັບກັບສະພາບເຂົ້າຂອງແພງນຳອີກ

ແລະຈະຕອ້ງທົນຮັດສາຍແອວໄປອີກຈັກເດືອນ 

 


 ພວກແມ່ຄ້າຫົວໃສນັ້ນ ກໍ່ລ້ວນແຕ່ແມ່ນພັກພວກພີ້ນອ້ງຂອງຜູ້ໃຫ່ຍ ແລະຊາວຫວຽດນາມ ຫັ້ນເນີອ່າວ



__________________
Anonymous

Date:

ແລ້ວການເປັນເຈົ້າພາບຈັດກອງປະຊຸມສາກົນເປັນຫັຍງບໍ່ໂຈະ ຖ້າວ່າມີປັນຫາທາງດ້ານການເງີນກໍ່ສາມາດປະຕິເສດໄດ້ບໍ່ມີໃຜບັງຄັບດອກ ລັດຖະບານລາວຮັບເປັນເຈົ້າພາບກອງປະຊຸມຕ່າງໆ ຈັດກິລາລະດັບສາກົນ ແມ່ນມີສອງປັດໃຈຕົ້ນຕໍຄື: 1 ຢາກໄດ້ຫນ້າ ເຫັນຕົວຢ່າງແລ້ວບໍປະເທດ ກຣີກ ລົ້ມລະລາຍຍ້ອນຈັດໂອລີມປິກ ລາວກໍ່ຊີ່ລົ້ມລະລາຍຍ້ອນຈັດແຕະບານ ກອງປະຊຸມສາກົນ ແລະຮັບແຂກຫວຽດນາມ 2 ໄດ້ສໍ້ໂກງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຮັບໃຊ້ກອງປະຊຸມ ບໍ່ເຊື່ອລອງໄປກວດບັນຊີຄືນເບິ່ງ ງົບປະມານ 100ຕື້ ຈ່າຍຕົວຈິງ 50ຕື້ ພະນັກງານການເງີນຂອງກະຊວງການຕ່າງປະເທດລວຍຈົນບໍ່ມີບ່ອນໄວ້ ອີກອັນນຶ່ງບໍ່ເຂົ້າໃຈເປັນຫັຍງທຸກເທື່ອທີ່ຈັດກອງປະຊຸມຕ້ອງຊື້ລົດໃໝ່ທຸກຄັ້ງ ຊື້ເທື່ອລະ ຮ້ອຍໆຄັນ ໃນໂລກນີ້ບໍ່ມີໃຜເຮັດ ແລ້ວກອງປະຊຸມແລ້ວກໍ່ຢາຍກັນຂີ່ ຈັ່ງແມ່ນໂງ່ ນອກຈາກນັ້ນລົດຕຳແໜ່ງພະນັກງານລັດມີແຕ່ລົດແພງໆ ຄັນລະແສນ ສອງແສນໂດລາ ຊື້ມາແລ້ວຄ່ານ້ຳມັນເດືອນລະຫ້າລ້ານກີບ ເປັນຫັຍງບໍ່ໄປຕັດຄ່ານ້ຳມັນລົດເພິ່ນພຸ້ນ ຂີ່ໄດ້ສາມປີພັດຂໍເອົາລ້າອີກ ອ້າງວ່າມັນເກົ່າແລ້ວ ບາດຊີ່ຕັດພັດມາຕັດເງີນເດືອນພະນັກງານ ສົມຄວາມວ່າສະຫລາດສ່ອງໃສແທ້ໆ

__________________
Anonymous

Date:

ສະພາສະເຫນີລັດຖະບານເລັ່ງເຜີຍແຜ່ໃຫ້ພະນັກງານເຂົ້າໃຈຄວາມຈຳເປັນການຕັດເງິນອຸດຫນູນ

 


 
          ພາຍຫລັງ,​ ທ່ານລັດຖະມົນຕີ​ວ່າການ​ກະຊວງ​ການ​ເງິນ ພູ​ເພັດ ຄຳ​ພູນ​ວົງ ​ໄດ້​ອອກ​ມາ​ໃຫ້​ສຳພາດ​ຕໍ່​ສື່​ມວນ​ຊົນ ເມື່ອ​ບໍ່​ດົນ​ນີ້ວ່າ​:ໃນ​ສົກ​ປີ 2013- 2014 ​ລັດຖະບານມີ​ຄວາມ​ຈຳ​ເປັນຢຸດຕິຈ່າຍ​ເງິນ​ອຸດ​ໜູນ​ຄ່າ ຄອງ​ຊີບພະນັກງານລັດຖະ ກອນຈຳ ນວນ 760.000 ກີບຕໍ່ ເດືອນ,ຈາກນັ້ນ ​ໄດ້​​ເຮັດ​ໃຫ້ພະ ນັກງານ​ລັດຖະກອນ​ຈຳນວນ​ບໍ່​ໜ້ອຍ​ມີ​ຄວາມສົນ​ໃຈ​ຕໍ່​ການ​ຕັດ​ສີນ​ໃຈ​ຂອງ​ລັດຖະບານ​ຕໍ່ບັນຫາດັ່ງກ່າວ ທັງໆ​ທີ່​ງົບປະມານ​ໃນ​ຫວ່ງອຸດ​ໜູນ​ແມ່ນ​ໄດ້​ມີ​ການ​ຮັບຮອງ​​ຕົວ​ເລກ​ລາຍ​ຈ່າຍ​ງົບປະມານ ຈາກສະພາ​ແຫ່ງ​ຊາດ ​ແລະ ລັດຖະບານ​ກໍ​ໄດ້​ອອກດຳລັດປະກາດ​​ໃນ​ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ​ເປັນ​ຢ່າງ​ດີ ​ແລະ ​ໄດ້ປະຕິບັດການ​ອຸດ​ໜູນມາ​ຢ່າງ​ເປັນ​ປົກກະຕິ​ໃນ​ສົກປີຜ່ານ​ມາອັນໄດ້​​ຊ່ວຍ​ໃຫ້ຊີວິດ​ການ​ເປັນ​ຢູ່​ຂອງ​ພະນັກງານ​ລັດຖະກອນ, ທະຫານ, ຕຳ ຫລວດ ແລະ ພະນັກງານ​ອາວຸ​ໂສບໍ​ານານໃນ​ຂອບ​​ເຂດ​ທົ່ວ​ປະ​ເທດ​ດີ​ຂຶ້ນ​ເປັນ​ລຳດັບ.
       ຕໍ່​ບັນ​ຫາ​ດັ່ງກ່າວທ່ານ​ນາງ ສຸວັນ​ເພັງ ບຸຜານຸວົງ ປະທານ​ກຳ ມາ​ທິການ​ເສດຖະກິດ,​ແຜນການ ​ແລະ ການ​ເງິນສະພາ​ແຫ່ງ​ຊາດ ກ່າວ​ວ່າ: ​ໃນ​ກອງ​ປະຊຸມຂອງຄະນະປະ​ຈຳ​ສະພາ​ລະຫວ່າງວັນ​ທີ 30 ກັນຍາ​ຫາ​ວັນ​ທີ 1 ຕຸລາ​ນີ້, ສະພາ​ແຫ່ງ​ຊາດກໍ​ໄດ້​ເຊິີນຜູ້​ຕ່າງ​ໜ້າ​ກະຊວງ​ການ​ເງິນ, ກະຊວງ​ແຜນການ ​ແລະ ການລົງທຶນ ​ແລະ ກະຊວງ​ອື່ນໆ​ທີ່ກ່ຽວພັນມາລາ​ຍງານຢູ່ກອງ​ປະ ຊຸມ​ດັ່ງກ່າວ​ເຖິງ​ເຫດຜົນ ​ແລະ ຄວາມ​ຈຳ​ເປັນ​ໃນ​ການ​ຢຸດຈ່າຍ​ເງິນ​ອຸດ​ໜູນ​ວ່າ: ນັບແຕ່ປີ 2010 - 2012 ການເກັບລາຍຮັບ ແມ່ນໄດ້ເກີນຄາດໝາຍສາມາດຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຈ່າຍຂອງລັດຖະບານໄດ້ຢ່າງພຽງພໍເປັນຕົ້ນ: ເງິນເດືອນພະນັກ ງານ, ເງິນອຸດໜູນ ແລະ ບໍລິຫານຕ່າງໆ ແລະ ຕົກມາໄລຍະ 6 ເດືອນຕົ້ນສົກປີ 2012- 2013 ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແຜນງົບ
ປະມານຍັງປະຕິບັດໄດ້ດີເກັບລາຍຮັບໄດ້ຕາມຄາດໝາຍທີ່ກຳນົດໄວ້ສະໜອງຄວາມຈຳເປັນໃນການຈ່າຍໄດ້ໃນລະດັບອັນແນ່ ນອນ. ແຕ່ມາຮອດ 6 ເດືອນ ທ້າຍປີມີການດັດແປງແຜນງົບປະມານແຫ່ງລັດເນື່ອງຈາກຄວາມຕ້ອງການຈ່າຍທາງດ້ານງົບປະ ມານມີເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງຫລວງຫລາຍໂດຍສະເພາະເງິນເດືອນ, ເງິນອຸດໜູນເຊິ່ງສົກປີ 2012- 2013 ເປັນປີທຳອິດທີ່ລັດຖະບານ ໄດ້ປະຕິບັດນະໂຍບາຍເພີ່ມເງິນເດືອນໃໝ່ໃຫ້ພະນັກງານລັດຖະກອນ, ທະຫານ, ຕຳຫລວດລວມທັງພະນັກງານບຳນານ, ຈາກດັດຊະນີ 3.500 ມາເປັນ 4.800 ແລະ ມີເງິນອຸດໜູນ 760.000 ກີບຕໍ່ຄົນ ຕໍ່ເດືອນ ສະນັ້ນ,ໃນ 6 ເດືອນທ້າຍປີໄດ້ ເພີ່ມເງິນລາຍຈ່າຍຢ່າງຫລວງຫລາຍແລະເປັນລາຍຈ່າຍແບບກ້າວກະໂດດໃນປີນີ້. ແຕ່ຄວາມສາມາດທາງດ້ານການເກັບລາຍ ຮັບຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບການປັບປຸງດີເທົ່າທີ່ຄວນ ເຊິ່ງ 11 ເດືອນມານີ້ ປະຕິບັດຕົວຈິງແມ່ນມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ການເກັບລາຍຮັບ ງົບປະມານມີລັກສະນະຝືດເຄືອງສະແດງອອກກໍຄື: ການເບີກຈ່າຍເງິນເດືອນຊັກຊ້າທັງສູນກາງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນທົ່ວປະເທດ ເຊິ່ງບັນຫາ​ດັ່ງກ່າວ​ຜູ້​ຕາງໜ້າພາກສ່ວນ​ກ່ຽວພັນກໍ​ໄດ້​ຢືນຢັນ​ວ່າລັດຖະບານສຸດ​ທີ່​ບໍ່​ຢາກ​ຕັດ​ເງິນ​ຫ່ວງ​ດັ່ງກ່າວ ​ແຕ່​ໃນ​ສະພາບ​ເສດຖະກິດ​ມີ​ຄວາມ​ຫຍຸ້ງຍາກ​ຄື​ແນວ​ນີ້ ກໍ​ມີ​ຄວາມ​ຈຳ​ເປັນ​ຕ້ອງ​ໄດ້​ຢຸດຕິ​ການ​ຈ່າຍ​ອຸດ​ໜູນ​ໄປ​ກ່ອນ ​ແລະ ຍອມຮັບວ່າການ​ຄົ້ນຄວ້າບາງ​ຈຸດ​ບໍ່​ທັນ​ລະອຽດ​ດີ​ເທົ່າ​ທີ່​ຄວນ​ໃນ​ການ​ຄິດ​ໄລ່​ຕົວ​ເລກຂອງ​ລາຍ​ຮັບ​ງົບປະມານ.
        ທ່ານ​ນາງ ສຸວັນ​ເພງ ກ່າວ​ ວ່າ: ຕໍ່​ບັນຫາ​ດັ່ງກ່າວ​ນີ້, ສະພາ​ແຫ່ງ​ຊາດ​ ກໍ​ຄື​ກຳ​ມາທິການ​ເສດຖະກິດ,​ ແຜນການ ​ແລະ ການເງິນກໍ​ມີ​ຄວາມ​ເຫັນ​ໃຈ​ຕໍ່​ລັດຖະບານ ​ແລະ ສະ​ເໜີ​ໃຫ້ມີ​ການ​ເຜີຍ​ແຜ່​ໃຫ້​ແກ່​ພະນັກງານລັດຖະກອນ, ທະຫານ, ຕຳ ຫລວດ ໃນ​ຂອບ​ເຂດ​ທົ່ວ​ປະ​ເທດ​ໄດ້​ຮັບ​ຮູ້ ​ແລະ ​ເຂົ້າ​ໃຈຄວາມ​ຈຳ​ເປັນ​ໃນ​ການ​ຕັດ​ເງິນ​ດັ່ງ​ກ່າວດ້ວຍ​ຄວາມ​ເປັນ​ເອກະ​ພາບ.


__________________
Anonymous

Date:

ບໍ່ລິຫານປະເທດຜິດໆຖືກໆຕະຫຼອດມາ ນັ່ງແຕ່ຫ້ອງແອກ່າວຄຳປາໃສຍົກຍອງໂຕເອງບໍ່ເຄີຍເຫັນ ແລະເຂົ້າໃຈສະພາບທຸກຍາກຂອງພ/ງ ແລປຊຊເລີຍ!

ບໍ່ມີຄວາມສາມາດກໍ່ລາອອກໃຫ້ໂອກາດຜູ້ອື່ນບໍລິຫານລອງເບິ່ງບໍ່ດີຄ່ອຍວ່າກັນ!



__________________


Veteran Member

Status: Offline
Posts: 41
Date:

 

ສົງໃສ ຂ້າພະເຈົ້າຊິໄດ້ລາອອກ ໄປປະກອບອາຊີບກະສຳກຳ ແທ້ເດີ້   ເງິນເດືອນເຈົ້ານາຍກໍ່ແປະໂປ້ໄວ້!!!

ບໍລິຫານວຽກງານແບບນີ້ ປະຊາຊົນທ້ອງແຫ້ງ ລະແມ່ນຕາຍມັບແນ້ໆ

ເຊັງເດ້ ບັກທຳທຽມເອີຍ disbeliefdisbeliefdisbelief



__________________
Anonymous

Date:

Tawan wrote:

 

ສົງໃສ ຂ້າພະເຈົ້າຊິໄດ້ລາອອກ ໄປປະກອບອາຊີບກະສຳກຳ ແທ້ເດີ້   ເງິນເດືອນເຈົ້ານາຍກໍ່ແປະໂປ້ໄວ້!!!

ບໍລິຫານວຽກງານແບບນີ້ ປະຊາຊົນທ້ອງແຫ້ງ ລະແມ່ນຕາຍມັບແນ້ໆ

ເຊັງເດ້ ບັກທຳທຽມເອີຍ disbeliefdisbeliefdisbelief


 ລັດ ເຂົາບໍ່ ສົນໃຈນຳດອກທີເຈົ້າຈະລາອອກ ພນງ ລັດ ໄປປະກອບອາຊີບກະສິກຂອງເຈົ້ານັ້ນໜາ  ຂຈ ກໍ່ນຳໄປເກັບພາສີນຳ ເຈົ້າ ຄື່ເກົ່າ



__________________
Anonymous

Date:

ກໍຍ້ອນແນວນີ້ແລ້ວ ຂ້າພະເຈົ້າຈຶ່ງວ່າ ຈົ່ງສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງດ້ວຍຕົວເຮົາເອງ ເຮົາຊິໄປຫວັງຫຍັງຈາກລັດຖະບານ ເຮົາເປັນພະນັກງານຂອງລັດ ເພິ່ນຈ່າຍເງິນເດືອນໃຫ້ເຮົາແຕ່ໃນເວລາດຽວກັນນັ້ນເພິ່ນກໍມາຕັດເງິນເດືອນຂອງເຮົາວ່າເປັນພາສີລາຍໄດ້ເພື່ອເປັນການປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການ

ສ້າງສາປະເທດຊາດ ແລ້ວຍັງຫັກເງິນບຳນານເຮົາອີກ  ຮາຮາຮາ !  ສຸດທ້າຍກໍແມ່ນວ່າ ຂອງເຮົາເອງທຸກຢ່າງ,  ລັດຖະບານບໍ່ເຄີຍສົນໃຈນຳທ່ານດອກ

ເຮັດທາງ 450 ປີ ທີ່ດົນໆ ຈຶ່ງເຫັນລົດຄັນໜຶ່ງທຽວທາງເສັ້ນນີ້ ແຕ່ທາງວັງຊາຍ ຫົວຂົວ ນາຄວາຍທີ່ມີຄົນທຽວຢ່າງແໜ້ນໜາ ຜັດ ບໍ່ຍອມເຮັດ, ຮັບຈັດການແຂ່ງຂັນກິລາຊີເກມ, ສ້າງທາງຈັກວ່າໝົດເງິນທໍ່ໃດ ກິລາແລ້ວຖະໜົນກໍພັງຜູ້ໄດ້ຮັບ ຜົນປະໂຫຍດ ກະແມ່ນຜູ້ຮັບເໝົາ. ປຸກເຮືອນໃຫ້ບັນດາຜູ້ນຳ ອາເຊມ, ຊື້ລົດຫຼູ ເປັນ ຮ້ອຍໆ ຄັນ ແລ້ວວ່າບໍ່ມີເງິນເດືອນໃຫ້ພະນັກງານ...hehehe !!!!

 



__________________
Anonymous

Date:

ດຽວນີ້ ບໍລິສັດ ເງິນເດືອຕຳ່ສຸດໄດ້ 8ແສນ

ຄິດງໍ້ ບໍ່ຈັກສີຂຶ້ນເງິນເດືອນ ພນງ ໃຫ້ສຳ່ກັບເງິນເດືອນລັດແນວໃດ ຍອ້ນລາຍຮັບ ບລສ ຍັງຄືເກົ່າ

ຄ່າຄອງຊີບກໍດັນຂຶ້ນທຸກມື້ 

ບລສ ເອກະຊົນກໍສີຕາຍຄືກັນເດີ



__________________
Anonymous

Date:

ຢາກຖາມວ່າໃຜຄືທີມງານເສດຖະກິດຂອງພັກ ແລະລັດຖະບານ ໃຜກໍ່ຄືເປັນ ດຣ ຫມົດແຕ່ຂຽນນະໂຍບາຍເສດຖະກິດບໍ່ເປັນຕາແດກ ພາໃຫ້ປະເທດຊາດຫລົ້ມຈົມ ສ່ວນຄົນສ່ວນໃຫ່ຍພັດພາກັນໄປໂຈມຕີແຕ່ການເກັບລາຍຮັບຮົ່ວໄຫລ ກົງກັນຂ້າມ ບັນຫາຕົ້ນຕໍທີ່ພາໃຫ້ລັດຂາດເງີນງົບປະມານ ຄື ການບໍ່ມີວິໃນໃນການໃຊ້ຈ່າຍຕ່າງຫາກ ແລະການແບ່ງລາຍຮັບທັງຫມົດໃຫ້ທ້ອງຖິ່ນ 49% ຕາມມະຕິເກົ້າຂອງພັກ ວ່າດ້ວຍນະໂຍບາຍສາມສ້າງ ລັດຖະບານມີເງີນພຽງເຄິ່ງນຶ່ງພັດຕ້ອງຮັບຜິດຊອບຈ່າຍເງີນເດືອນທົ່ວປະເທດ ໂຄງການກໍ່ສ້າງຂອງລັດຕ່າງໆ ແລ້ວຊີ່ເອົາເງີນໃສມາພໍຈ່າຍ ບາດທ້ອງຖິ່ນ ໂດຍສະເພາະແຂວງທີ່ມີລາຍຮັບສູງພັດບໍ່ໄດ້ຈ່າຍຫັຍງເລີຍພາກັນໄປຊື້ລົດຂີ່ ແຕ່ເກົ່າລະດັບພະແນກຂີ່ກະບະ ດຽວນີ້ຂີ່ຟໍຈູນເນີ ຄະນະປະຈຳຂີ່ ແລນຄລຸຍເຊີ V8 ແລະແຄມຣີ່ V6 ເຈົ້າແຂວງ ຮອງເຈົ້າແຂວງຂີ່ເລັກຊັດ ບາງແຂວງຂີ່ ໂຕໂຍຕາຄຣາວ ນອກນັ້ນແມ່ນຊອກວິທີຈ່າຍເງີນຄື ຈັດງານສະຫລອງວັນສ້າງແຂວງ ງານທ່ອງທ່ຽວ ສາລະພັດ ຈັດເທື່ອນຶ່ງໝົດເງີນເປັນ 100 ເປັນຢ່າງຕ່ຳ ມັນກໍ່ຫມົດຊັ້ນຕົວເງີນ ແຕ່ວ່າມີເລື້ອງແປກປະຫລາດເງີນເດືອນຈ່າຍພະນັກງານບໍ່ມີ ແຕ່ວ່າມີເງີນຈ່າຍໂຄງການກໍ່ສ້າງຕ່າງໆເປັນພັນໆຕື້ ທັ້ງທີ່ໂຄງການເຫຼົ່ານັ້ນເພິ່ນຂຽນວ່າເອກະຊົນລົງທຶນກ່ອນ ແຕ່ໃນຕົວຈຶງມັນບໍ່ແມ່ນ ແມ່ນເງີນຄັງເງີນຫັ້ນແຫຼະຈ່າຍ

__________________
Anonymous

Date:

ຜູ້ໃຫ້ຄວາມເຫັນຂ້າງເທິງນີ້ ອາດຮູ້ລະບົບດີ 

ສຳຫລັບ ຂພຈ ມີແຕ່ຢາກຖາມທົ່ວໄປວ່າ ການເພີ້ມລາຍຈ່າຍແບບກະໂດດຂັ້ນແບບນີ້ ສີສາມາດເກັບເງິນໄດ້ແນວໃດ?

ຖ້າຈະເອົາຖານະການເງິນຂອງຕົນເອງມາແລໃສ່ແລວ້ແມ່ນຈົນປັນຍາອີຫລີ

ໃນເມື່ຶອ ແຕ່ລະເດືອນຫາກລາຍໄດ້ຕົນເອງ ເກັບໄດ້ສ່ຳ 100 ແຕ່ຕອ້ງມາບືນຈ່າຍ ເພີ້ມ 40 ເປີເຊັນ ແມ່ນຕາຍຄັກໆ

ເຖິງວ່າ ຫາກສາມາດເກັບໄດ້ເພີ້ມ 20 ເປີເຊັນ ເລະຖ້າບໍ່ໃຫ້ຮົ່ວໃຫລແທ້ໆ ກໍຍັງບໍ່ຮອດ 40

ດັ່ງນັ້ນ ສຳຫລັບ ຂພຈ ສີຂໍຍອມ ແລະຂໍຈ່າຍຕາມລາຍຮັບທີ່ເກັບໄດ້ສູງສຸດ 20 ເປີເຊັນນີ້ໄປກອ່ນ

ປີໃຫມ່ຟ້າໃຫມ່ ຈຶ່ງຂໍບືນຂຶ້ນຕື່ມ

ຂໍແຕ່ ພນງ ໄດ້ເບີກເງິນເດືອນແຕ່ລະເດືອນ ສາດີກວ່າ ອົດຕາຍມາຫລາຍເດືອນ   



__________________
Anonymous

Date:

ເຄີຍຂຽນຄວາມເຫັນປະກອບນຳພວກເພີ່ນທີເອົາມາລົງ ເວບວ່າລັດພາກລັດຂື້ນເງິນແບບກ້າວກະໂດດມັນຊິມີຜົນກະທົບ ແບບຍວງໄຍແມງມູມ ບາດນີ້ເຫັນແລ້ວທີຈິງລັດເອງບໍມິເງິນຈ່າຍຈັງຕິດຄ້າງເງິນເດືອນ ນັກວິຊາການເອົາແນວຄິດສ່ວນໄດມາຄິດ ເງິນບໍມີໃນຄັງ ພັດຂື້ນເງິນເດືອນພວກເພີນບໍໄດ້ຄິດໄລ່ຫວາຫລາຍຮັບລາຍຈ່າຍລາຍໄດ້ ຕົວຈິງທີມັນເຂົ້າ ຄັງລັດຖະບານປີຫນື່ງເທົ່າໄດ ແລະ ການຄວບຄຸມເງິນຮົ່ວໄຫລ ມີປະສິດທິພາບພຽງໄດ 

ບາດສຸດທ້າຍ ລາຄາສິນຄ້າຂຶ້ນແລ້ວລົງບໍເປັນ ຄັກລະຫວາ

ເຫັນໃນຄຳຂວັນການຍ້ອງຍໍ 

ສະຫຼາດສ່ອງໃສ ນຳພາເກັ່ງ ເຮັດເພືອປະຊາ ເຮັດເພື່ອປະເທດຊາດ 



__________________


Member

Status: Offline
Posts: 23
Date:

ຂໍອານຸຍາດບັນດາທ່ານປະກອບຄຳເຫັນນຳ, ກ່ອນອື່ນແມ່ນເຫັນດີນຳຫຼາຍທ່ານທີ່ປະກອບມາ. ສະເພາະການເພີ່ມດັດສະນີ ແລະ ເງິນອຸດໜູນ ເບື້ອງຕົ້ນລັດຖະ ບານຄວນຈະຄິດໄລ່ໃຫ້ລະອຽດກ່ອນເຖິງຄວາມອາດສາມາດໃນການເບີກຈ່າຍໃນໄລຍະ3ປີດັ່ງກ່າວ. ຂໍ້ສັງເກດສະເພາະເງິນອຸດໜູນ760.000ກີບ/ຄົນ/ເດືອນ ແມ່ນມີລັກສະນະ ສະເໝີພາບກັນໝົດໂພດ ໂດຍບໍ່ຈຳແນກເຮັດການມາດົນຫຼືຫາກໍ່ເຮັດໃໝ່, ຖ້າຈະໃຫ້ດີຄວນມາດັດປັບເຂົ້າໃສ່ເພີ່ມເງິນອຸດໜູນລູກເມຍ, ເງິນປີການ, ເງິນຕຳແໜ່ງ ແລະ ອື່ນໆດ້ວຍມູນຄ່າທີ່ຕິດພັນກັບຄວາມເປັນຈິງກັບສະພາບເສດຖະກິດສັງຄົມປະຈຸບັນຈະດີກວ່າບໍ. ພ້ອມນັ້ນ, ຄວນເອົາ ຈິງເອົາຈັງໄດ້ແລ້ວກ່ຽວກັບການຈັດການກັບການສໍ້ລາດບັງຫຼວງໂກງກິນ, ອັນເຮັດໃຫ້ງົບປະມານມີການຕົກເຮ່ຍ ເສຍຫາຍໃນແຕ່ລະປີ ໂດຍເອົາໃຈໃສ່ລະ ບົບການກວດກາບັນດາຫົວໜ່ວຍລາຍຮັບແຕ່ຂັ້ນສູນກາງລົງຮອດທ້ອງຖິ່ນ. ນຳນະໂຍບາຍໃໝ່ທີ່ສອດຄ່ອງໃນການ ຊຸກດັນການຜະລິດເປັນສິນຄ້າເປັນ ຕົ້ນກໍ່ແມ່ນປົກປ້ອງລາຄາຢາງພາລາ, ເຂົ້າໂພດ...ການຊອກຕະຫຼາດ, ທາງອອກຕ່າງໆໃຫ້ປະຊາຊົນ ທີ່ຫຼາຍທ້ອງຖິ່ນພວມມີທ່າແຮງ ເພື່ອຊອກແຫຼ່ງລາຍຮັບ ແລະ ເອົາໃຈໃສ່ຄວບຄູມຄ່າຄອງຊີບໃຫ້ໄດ້ແທ້ໆ, ຍ້ອນໃນຕົວຈິງຄ່າຄອງຊີບມີລາຄາແພງ ລັດບໍ່ສາມາດຄວບຄູມໄດ້, ພັດມາລຸດເງິນເດືອນລົງກໍ່ຈະເຮັດ ໃຫ້ການດຳລົງຊີວິດຂອງຄອບຄົວພະນັກງານມີຄວາມຝືດເຄືອງຫຍູ້ງຍາກຫຼາຍຂຶ້ນ, ໃນຄະນະດຽວກໍ່ຈະເຮັດໃຫ້ຄວາມໜ້າເຊື່ອຖືຂອງລັດຖະບານນ້ອຍລົງໄປນຳ ໃນທາງດຽວກັນກໍ່ຄວນເຮັດແຈ້ງການອັນລະອຽດເຖິງຄວາມເປັນຈິງຢ່າງໄວວາໄປຍັງແຕ່ລະກະຊວງ, ທ້ອງຖິ່ນຮັບຊາບ ແລະ ເຂົ້າໃຈ, ບໍ່ແມ່ນຈະມີແຕ່ຊ່າລືກັນໄປ ແບບນີ້.ຜິດພາດປະການໃດກໍ່ຂໍອະໄພນຳ. ດ້ວຍຄວາມນັບຖື, ຂໍຂອບໃຈ.

__________________
souk


Member

Status: Offline
Posts: 23
Date:

ຂໍອານຸຍາດບັນດາທ່ານປະກອບຄຳເຫັນນຳ, ກ່ອນອື່ນແມ່ນເຫັນດີນຳຫຼາຍທ່ານທີ່ປະກອບມາ. ສະເພາະການເພີ່ມດັດສະນີ ແລະ ເງິນອຸດໜູນ ເບື້ອງຕົ້ນລັດຖະ ບານຄວນຈະຄິດໄລ່ໃຫ້ລະອຽດກ່ອນເຖິງຄວາມອາດສາມາດໃນການເບີກຈ່າຍໃນໄລຍະ3ປີດັ່ງກ່າວ. ຂໍ້ສັງເກດສະເພາະເງິນອຸດໜູນ760.000ກີບ/ຄົນ/ເດືອນ ແມ່ນມີລັກສະນະ ສະເໝີພາບກັນໝົດໂພດ ໂດຍບໍ່ຈຳແນກເຮັດການມາດົນຫຼືຫາກໍ່ເຮັດໃໝ່, ຖ້າຈະໃຫ້ດີຄວນມາດັດປັບເຂົ້າໃສ່ເພີ່ມເງິນອຸດໜູນລູກເມຍ, ເງິນປີການ, ເງິນຕຳແໜ່ງ ແລະ ອື່ນໆດ້ວຍມູນຄ່າທີ່ຕິດພັນກັບຄວາມເປັນຈິງກັບສະພາບເສດຖະກິດສັງຄົມປະຈຸບັນຈະດີກວ່າບໍ. ພ້ອມນັ້ນ, ຄວນເອົາ ຈິງເອົາຈັງໄດ້ແລ້ວກ່ຽວກັບການຈັດການກັບການສໍ້ລາດບັງຫຼວງໂກງກິນ, ອັນເຮັດໃຫ້ງົບປະມານມີການຕົກເຮ່ຍ ເສຍຫາຍໃນແຕ່ລະປີ ໂດຍເອົາໃຈໃສ່ລະ ບົບການກວດກາບັນດາຫົວໜ່ວຍລາຍຮັບແຕ່ຂັ້ນສູນກາງລົງຮອດທ້ອງຖິ່ນ. ນຳນະໂຍບາຍໃໝ່ທີ່ສອດຄ່ອງໃນການ ຊຸກດັນການຜະລິດເປັນສິນຄ້າເປັນ ຕົ້ນກໍ່ແມ່ນປົກປ້ອງລາຄາຢາງພາລາ, ເຂົ້າໂພດ...ການຊອກຕະຫຼາດ, ທາງອອກຕ່າງໆໃຫ້ປະຊາຊົນ ທີ່ຫຼາຍທ້ອງຖິ່ນພວມມີທ່າແຮງ ເພື່ອຊອກແຫຼ່ງລາຍຮັບ ແລະ ເອົາໃຈໃສ່ຄວບຄູມຄ່າຄອງຊີບໃຫ້ໄດ້ແທ້ໆ, ຍ້ອນໃນຕົວຈິງຄ່າຄອງຊີບມີລາຄາແພງ ລັດບໍ່ສາມາດຄວບຄູມໄດ້, ພັດມາລຸດເງິນເດືອນລົງກໍ່ຈະເຮັດ ໃຫ້ການດຳລົງຊີວິດຂອງຄອບຄົວພະນັກງານມີຄວາມຝືດເຄືອງຫຍູ້ງຍາກຫຼາຍຂຶ້ນ, ໃນຄະນະດຽວກໍ່ຈະເຮັດໃຫ້ຄວາມໜ້າເຊື່ອຖືຂອງລັດຖະບານນ້ອຍລົງໄປນຳ ໃນທາງດຽວກັນກໍ່ຄວນເຮັດແຈ້ງການອັນລະອຽດເຖິງຄວາມເປັນຈິງຢ່າງໄວວາໄປຍັງແຕ່ລະກະຊວງ, ທ້ອງຖິ່ນຮັບຊາບ ແລະ ເຂົ້າໃຈ, ບໍ່ແມ່ນຈະມີແຕ່ຊ່າລືກັນໄປ ແບບນີ້.ຜິດພາດປະການໃດກໍ່ຂໍອະໄພນຳ. ດ້ວຍຄວາມນັບຖື, ຂໍຂອບໃຈ.

__________________
souk
Anonymous

Date:

MA SI MEA LADTHABAN LAO KOMUNIST , JUNG MAN NGO



__________________
Anonymous

Date:

ຂ້າພະເຈົ້າຂໍສະເຫນີວ່າ ຖ້າການນຳ ພັກ ລັດ ຂັ້ນສູງຫາກມີຈິດໃຈຊື່ສັດ ບໍລິສຸດຕໍ່ຊາດ ຕໍ່ປະຊາຊົນ ບໍ່ເຫັນແກ່ຜົນປະໂຫຽດສ່ວນຕົວ ຂໍໃຫ້ພວກທ່ານພິຈາລະນາຕັດເງີນບຳເນັດ ເງີນອຸດໜູນຂອງພວກທ່ານຈະໄດ້ບໍ່ ແທນທີ່ຈະຕັດເງີນອຸດໜູນພະນັກງານ ຕົວຢ່າງ: ເງີນອຸດໜູນກົມການເມືອງ ຄົນລະ 200ລ້ານ ຕໍ່ປີ ຄູນ 11 ທ່ານ = 2,200 ລ້ານ ເກືອບພໍຈ່າຍເງີນເດືອນພະນັກງານທົ່ວປະເທດແລ້ວ, ເງີນອຸດໜູນກຳມະການສູນກາງພັກຄົນລະ 50ລ້ານ ຕໍ່ປີ ຄູນໃຫ້ 50 ທ່ານ = 2,500 ກີບ ລວມທັງໝົດ 4,700ກີບ ບວກເງີນຄ່ານ້ຳມັນ ເງີນຮັບແຂກ ຄິດວ່າສາມາດຈ່າຍເງີນເດືອນພະນັກງານໄດ້ 100% ຖ້າພວກທ່ານຫາກຍັງດຳເນີນນະໂຍບາຍແບບນີ້ກໍ່ບໍ່ແຕກຕ່າງຫັຍງກັບໂຈນປຸ້ນຊາດ ອອກມະຕິເອົາເງີນພາສີປະຊາຊົນມາປັນກັນກີນ ຜ່ານມາມີແຕ່ປະຊາຊົນບໍ່ພໍໃຈຕໍ່ການນຳພາຂອງທ່ານ ບາດນີ້ທ່ານກຳລັງສ້າງຄວາມແຕກແຍກພາຍໃນຖັນແຖວພະນັກງານ ແລະສະມາຊິກພັກຊັ້ນຜູ້ນ້ອຍ ແລ້ວທ່ານບໍ່ເກງກົວປະຊາຊົນຊີ່ລົງໂທດແດ່ບໍ ນີ້ແມານຂໍ້ສະເໜີດີໆເພື່ອເຕືອນສະຕິທ່ານ

__________________
Anonymous

Date:

Anonymous wrote:

ຂ້າພະເຈົ້າຂໍສະເຫນີວ່າ ຖ້າການນຳ ພັກ ລັດ ຂັ້ນສູງຫາກມີຈິດໃຈຊື່ສັດ ບໍລິສຸດຕໍ່ຊາດ ຕໍ່ປະຊາຊົນ ບໍ່ເຫັນແກ່ຜົນປະໂຫຽດສ່ວນຕົວ ຂໍໃຫ້ພວກທ່ານພິຈາລະນາຕັດເງີນບຳເນັດ ເງີນອຸດໜູນຂອງພວກທ່ານຈະໄດ້ບໍ່ ແທນທີ່ຈະຕັດເງີນອຸດໜູນພະນັກງານ ຕົວຢ່າງ: ເງີນອຸດໜູນກົມການເມືອງ ຄົນລະ 200ລ້ານ ຕໍ່ປີ ຄູນ 11 ທ່ານ = 2,200 ລ້ານ ເກືອບພໍຈ່າຍເງີນເດືອນພະນັກງານທົ່ວປະເທດແລ້ວ, ເງີນອຸດໜູນກຳມະການສູນກາງພັກຄົນລະ 50ລ້ານ ຕໍ່ປີ ຄູນໃຫ້ 50 ທ່ານ = 2,500ລ້ານ ກີບ ລວມທັງໝົດ 4,700ລ້ານ ກີບ ບວກເງີນຄ່ານ້ຳມັນ ເງີນຮັບແຂກ ຄິດວ່າສາມາດຈ່າຍເງີນເດືອນພະນັກງານໄດ້ 100% ຖ້າພວກທ່ານຫາກຍັງດຳເນີນນະໂຍບາຍແບບນີ້ກໍ່ບໍ່ແຕກຕ່າງຫັຍງກັບໂຈນປຸ້ນຊາດ ອອກມະຕິເອົາເງີນພາສີປະຊາຊົນມາປັນກັນກີນ ຜ່ານມາມີແຕ່ປະຊາຊົນບໍ່ພໍໃຈຕໍ່ການນຳພາຂອງທ່ານ ບາດນີ້ທ່ານກຳລັງສ້າງຄວາມແຕກແຍກພາຍໃນຖັນແຖວພະນັກງານ ແລະສະມາຊິກພັກຊັ້ນຜູ້ນ້ອຍ ແລ້ວທ່ານບໍ່ເກງກົວປະຊາຊົນຊີ່ລົງໂທດແດ່ບໍ ນີ້ແມານຂໍ້ສະເໜີດີໆເພື່ອເຕືອນສະຕິທ່ານ




__________________
Anonymous

Date:
RE: ຢາກຂໍຖາມທ່ານຜູ້ຮູ້


ສະພາສະເຫນີລັດຖະບານເລັ່ງເຜີຍແຜ່ໃຫ້ພະນັກງານເຂົ້າໃຈຄວາມຈຳເປັນການຕັດເງິນອຸດຫນູນ???

 

 

ເງິນເດືອນແລະເງິນອຸດຫນູນກໍນອນຢູ່ໃນງົບປະມານປະຈຳປີ ທີ່ສະພາແຫ່ງຊາດໄດ້ຮັບຮອງຜ່ານແລວ້ຈຶ່ງສາມາດເບີກຈ່າຍໄດ້ແມ່ນບໍ່?

ແຕ່ບາດລັດຖະບານມາຕັດເງິນອຸດຫນູນອອກເປັນຫຍັງບໍ່ມີການຜ່ານສະພາເພື່ອຮັບຮອງກອ່ນ

ທ່ານຜູ້ຊຽ່ວຊານດ້ານກົດຫມາຍ ອະທິບາຍໄດ້ບໍ ວ່າການປຽ່ນແປງດັ່ງກ່າວໄດ້ບັນຍັດຢູ່ໃນມາດຕາໃດນຶ່ງຂອງກົດຫມາຍສະບັບໃດນຶ່ງບໍ່

ຂໍຂອບໃຈລວ່ງຫນ້າ



__________________
Anonymous

Date:
RE: ປະກາດເຫດຜົນ ການຕັດເງິນຄ່າຄອງຊີບຂອງລັດຖະກອນ


ເໝື່ອຍນຳທ່ານ ພູເພັດ ຄຳພູນວົງ ທີ່ບໍ່ມີຈຸດຢືນດ້ານຄວາມຄິດ, ຄຶດຢາກເວົ້າຫຍັ້ງແລ້ວກໍ່ເວົ້າໄປຕາມຈັ່ງຫວະການເຄື່ອນເໜັງຂອງລີ້ນ
ໂດຍທີ່ບໍ່ໄດ້ໃຊ້ວິທີສັດຈະວິພາກວິທະຍາ, ໂລຊິກເລີຍ, ຕອນເປັນລັດຖະມົນຕີໄໝ່ ເວົ້າວ່າຄ່າຄອງຊີບເປັນເລື່ອງທີ່ຈຳເປັນ ບັດວ່າເປັນ
ບໍ່ພໍເທົ່າໃດມື້ພັດເວົ້າວ່າຄ່າຄອງຊີບເປັນສິ່ງທີ່ບໍ່ຈຳເປັນ ມັນກໍ່ແມ່ນຫັນແລະ ແນວໂຕເອງພັດມີຜູ້ຈ່າຍໃຫ້ທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງນັບທັງຄ່າທັ່ງເຊົ້າ
ນອກບ້ານນຳອີກ. ຄິດເຫັນສ່ວນຫຼາຍແນ່ແມ ຄ່າຄອງຊີບສູງແບບນີ້ເຮັດໃຫ້ຊີວິດພະນັກງານລັດຖະກອນຍິ່ງມີບັນຫາ ຍິ່ງເຮັດໃຫ້ຂະບວນ
ການຄໍລັບຊັນເພີ້ມຂື້ນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ. ທັງທີ່ລະບົບນະໂຍບາຍຈະກ້າວໜ້າໄປເລື້ອຍ ແຕ່ພັດຖອຍຫຼັງ ອັນນີ້ມັນໝາຍຄວາມວ່າແນວໃດ?
ມັນກໍ່ບໍ່ເປັນເລື່ອງໃໝ່ດອກທີ່ຈະເພີ້ມຕາມດັດສະນີນັ້ນເພາະທຸກໆປີມັນກໍ່ຕ້ອງເເພີ້ມເພາະມັນມີກົດໝາຍກ່ຽວກັບການເງີນຢູ່ແລ້ວ.
 
 
 


__________________
Anonymous

Date:

ຕັດໄປໂລດ ເງິນອຸດໜູນຄ່າຄອງຊີບ ທັງເງິນເດືອນພ້ອມ ແລ້ວພວກທ່ານຈະເຫັນຜົນຂອງມັນດອກ  ຄື ການລັກເລັກ ຄະໂມຍນ້ອຍ ຈະການເປັນການປຸ້ນການຈີ້ເຈົ້າເອົາຂອງ, ການ ສໍ້ລາດບັງຫຼວງຈະເກີດຂຶ້ນແບບແຜ່ຫຼາຍ ແລ້ວ ຄວາມສະຫງົບສຸຂ ອາດຈະຫາຍໄປຈາກປະເທດລາວ....



__________________
Page 1 of 1  sorted by
Quick Reply

Please log in to post quick replies.



Create your own FREE Forum
Report Abuse
Powered by ActiveBoard