ທະນາຄານ .... ມະຫາຊົນ ບໍ່ໃຫ້ພະນັກງານ ພັກປະຈໍາປີ
ຂ້າພະເຈົ້າ ມີພີ່ນ້ອງ ເຮັດຢູ່ ສູນ... ທະນາຄານ ຂອງທະນາຄານ .... ມະຫາຊົນ ແຫ່ງໜຶ່ງ
ໂດຍລະບຽບພະນັກງານ ແມ່ນສາມາດພັກປະຈໍາປີ ໄດ້ 15 ວັນ ຕໍ່ປີ
ພັດເວລາຂຽນໃບສະເໜີຂໍລາພັກ 5 ວັນ ເພື່ອພັກຜ່ອນ ທີ່ໄດ້ເຮັດວຽກມາໝົດປີ ແລະ ໄປທ່ຽວພັກຜ່ອນ
ພັດບໍ່ໃຫ້ພັກ ໃຫ້ພັກໄດ້ມື້ດຽວ ລາບອກວ່າເຫດຜົນລາພັກບໍ່ພຽງພໍໃນການລາພັກ
ທໍາມະດາແລ້ວ ເຫດຜົນການລາພັກປະຈໍາປີ ກໍ່ພຽງພໍແລ້ວ ໂດຍບໍ່ຈໍາເປັນເອົາເຫດຜົນອື່ນອີກກາໄດ້
ຝາກເຖິງພາກສ່ວນກ່ຽວຂ້ອງແກ້ໄຂແນ່ ເປັນຫຍັງບໍ່ໃຫ້ ພະນັກງານພັກປະຈໍາປີ
ຂໍສະແດງຄວາມເສັຽໃຈນໍາເດີ, ຂ້ອຍບໍ່ເຄີຍເຮັດວຽກຢູ່ທະນາຄານຈຶ່ງບໍ່ຮູ້ຈະອອກຄໍາເຫັນ.
ສໍາລັບໂຮງງານທີ່ຂ້ອຍຮັບຈ້າງລ້າງຜັກໃຫ້ເພິ່ນຢູ່ນີ້ຕ້ອງໄດ້ຄອບກ່ອນລ່ວງໜ້ານຶ່ງເດືອນ
ຈຶ່ງສາມາດພັກປະຈໍາປີໄດ້ ແລະຖ້າບໍ່ມີຄົນເຮັດແທນ ເພິ່ນກໍ່ບໍ່ໃຫ້ພັກ.
Anonymous wrote:ທະນາຄານ .... ມະຫາຊົນ ບໍ່ໃຫ້ພະນັກງານ ພັກປະຈໍາປີຂ້າພະເຈົ້າ ມີພີ່ນ້ອງ ເຮັດຢູ່ ສູນ... ທະນາຄານ ຂອງທະນາຄານ .... ມະຫາຊົນ ແຫ່ງໜຶ່ງ ໂດຍລະບຽບພະນັກງານ ແມ່ນສາມາດພັກປະຈໍາປີ ໄດ້ 15 ວັນ ຕໍ່ປີພັດເວລາຂຽນໃບສະເໜີຂໍລາພັກ 5 ວັນ ເພື່ອພັກຜ່ອນ ທີ່ໄດ້ເຮັດວຽກມາໝົດປີ ແລະ ໄປທ່ຽວພັກຜ່ອນພັດບໍ່ໃຫ້ພັກ ໃຫ້ພັກໄດ້ມື້ດຽວ ລາບອກວ່າເຫດຜົນລາພັກບໍ່ພຽງພໍໃນການລາພັກທໍາມະດາແລ້ວ ເຫດຜົນການລາພັກປະຈໍາປີ ກໍ່ພຽງພໍແລ້ວ ໂດຍບໍ່ຈໍາເປັນເອົາເຫດຜົນອື່ນອີກກາໄດ້ຝາກເຖິງພາກສ່ວນກ່ຽວຂ້ອງແກ້ໄຂແນ່ ເປັນຫຍັງບໍ່ໃຫ້ ພະນັກງານພັກປະຈໍາປີ ອ່ານຄືນພາສາລາວເຈົ້າແນ່ພາສາລາວແຮງວິກຣິດ ຢ່າເປັນຄົນມັກງ່າຍຫຼືຟ້າວຟັ່ງຫຼາຍມັນເສຍຫາຍຄວາມເປັນຊາດເດີຄຶດຄັກໆຄຶດແລ້ວຄຶດອີກ
ອ່ານຄືນພາສາລາວເຈົ້າແນ່
ພາສາລາວແຮງວິກຣິດ ຢ່າເປັນຄົນມັກງ່າຍຫຼືຟ້າວຟັ່ງຫຼາຍມັນເສຍຫາຍຄວາມເປັນຊາດເດີ
ຄຶດຄັກໆຄຶດແລ້ວຄຶດອີກ
ທຸກຢ່າງມັນກໍ່ຍ້ອນວ່າລະບົບການປະຕິບັດກົດໝາຍຂອງບ້ານເຮົາຍັງບໍ່ເຂັ້ມງັວດ
ກົດໝາຍແຮງງານລະບຸໄວ້ແລ້ວ ແຕ່ມັນກໍ່ເປັນພຽງຢູ່ໃນໜ້າເຈ້ຍ. ຫຼາຍບ່ອນກໍ່
ເປັນຄືແນວນີ້ລະ ໂດຍສະເພາະບັນດາລັດວິສະຫະກິດ ແລະ ບໍລິສັດເອກກະຊົນ
ພວກຫົວໜ້າຢາກສວຍໂອກາດ, ບາງຄັ້ງກໍ່ເຖີງຂັ້ນຮ້ອງຟ້ອງກັນ ເຖີງກຳມະບານ
ຂອງການຈັດຕັ້ງທີ່ຂື້ນກັບ ແລະ ຈົນເຖີງກະຊວງແຮງງານ, ແຕ່ຜົນອອກມາກໍ່ຜູ້ເປັນ
ຫົວໜ້າເປັນຝ່າຍຖືກຕະຫຼອດ ຍ້ອນກົດໝາຍກໍ່ແມ່ນຄົນຂຽນ ສໍ້ກົດໝາຍກໍ່ແມ່ນ
ຄົນສໍ້, ສວຍໃຊ້ຊ່ອງວ່າງກົດໝາຍກໍ່ແມ່ນຄົນ
ລາອອກໄປນອນຢູ່ບ້ານພັກໄດ້ 365 ວັນກັບອີກ 6 ຊົ່ວໂມງ ຕໍ່ປີ
Anonymous wrote:Anonymous wrote:ທະນາຄານ .... ມະຫາຊົນ ບໍ່ໃຫ້ພະນັກງານ ພັກປະຈໍາປີຂ້າພະເຈົ້າ ມີພີ່ນ້ອງ ເຮັດຢູ່ ສູນ... ທະນາຄານ ຂອງທະນາຄານ .... ມະຫາຊົນ ແຫ່ງໜຶ່ງ ໂດຍລະບຽບພະນັກງານ ແມ່ນສາມາດພັກປະຈໍາປີ ໄດ້ 15 ວັນ ຕໍ່ປີພັດເວລາຂຽນໃບສະເໜີຂໍລາພັກ 5 ວັນ ເພື່ອພັກຜ່ອນ ທີ່ໄດ້ເຮັດວຽກມາໝົດປີ ແລະ ໄປທ່ຽວພັກຜ່ອນພັດບໍ່ໃຫ້ພັກ ໃຫ້ພັກໄດ້ມື້ດຽວ ລາບອກວ່າເຫດຜົນລາພັກບໍ່ພຽງພໍໃນການລາພັກທໍາມະດາແລ້ວ ເຫດຜົນການລາພັກປະຈໍາປີ ກໍ່ພຽງພໍແລ້ວ ໂດຍບໍ່ຈໍາເປັນເອົາເຫດຜົນອື່ນອີກກາໄດ້ຝາກເຖິງພາກສ່ວນກ່ຽວຂ້ອງແກ້ໄຂແນ່ ເປັນຫຍັງບໍ່ໃຫ້ ພະນັກງານພັກປະຈໍາປີ ອ່ານຄືນພາສາລາວເຈົ້າແນ່ພາສາລາວແຮງວິກຣິດ ຢ່າເປັນຄົນມັກງ່າຍຫຼືຟ້າວຟັ່ງຫຼາຍມັນເສຍຫາຍຄວາມເປັນຊາດເດີຄຶດຄັກໆຄຶດແລ້ວຄຶດອີກ
What exactly '' Wee Krit or Vee Krid,'' mean anyway. I've heard it all the time but I have never ask anybody until today.
So explain to me Please, I mean I don't really know what the heck is that.
ວິກິດການມີຄວາມໝາຍຄ້າຍກັບ crisis, ແຕ່ວິກຣິດບໍ່ມີໃນພາສາລາວ.
Anonymous wrote:ວິກິດການມີຄວາມໝາຍຄ້າຍກັບ crisis, ແຕ່ວິກຣິດບໍ່ມີໃນພາສາລາວ.
ວິກຣິດ ກໍແມ່ນພາສາລາວເຮົາຫັ້ນແລ້ວແລະກໍເປັນພາສາຂຽນກ່ອນ 75, ແຕ່ ສປປລ ເຊົາໃຊ້ມາແຕ່ 75 ພຸ້ນ
ແລ້ວມາປ່ຽນເປັນ ວິກິດ ເອົາໂຕ ຣ ອອກ. ຢ່າເຂົ້າໃຈຜິດວ່າບໍ່ມີໃນພາສາລາວ ແລະຄວນເຂົ້າໃຈວ່າ ລາວ ແລະ
ໄທ ໃຊ້ພາສາຮ່ວມກັນຫລາຍເຖິງ 90% ພຸ້ນເດີ້. ວິກຣິດ ເປັນພາສາບາລີທີ່ ລາວ-ໄທ ແລະ ຂເມນ ເອົາມາໃຊ້ນຳກັນ.
ບໍລິສັດຂ້ອຍເຮັດວຽກ ກໍ່ເປັນບໍລິສັດມະຫາຊົນຄືກັນ
ສະເໜີກ່ອນ 3 ວັນ ພັກປະຈຳປີໄດ້ 5 ວັນລັດຖະການ
ສະເໜີກ່ອນ 2 ອາທິດ ພັກປະຈຳປີໄດ້ເລີຍ 15 ວັນລັດຖະການ
ທະນາຄານໃດບອກມາໂລດ .
ເວົ້າແນວນີ້ເຮັດໃຫ້ຂ້ອຍບໍ່ຢາກໄປເຮັດທະນາຄານເລີຍ .
ມີເງິນແຕ່ບໍ່ມີຄວາມສຸກ
